Bodhi bouwt bruggen tussen mens en technologie
Een werkwereld waarin technologie vooruitgaat zonder de mens uit het oog te verliezen. Want zolang de mens in beeld blijft, geeft technologie ruimte voor waar mensen goed in zijn. Ze neemt weg wat tegenwerkt, niet de mens zelf.
Herken je dit?
IT zegt:
“De business begrijpt ons niet.”
De business zegt:
“Waarom duurt alles zo lang bij IT?”
De AI-tools zijn uitgerold, maar velen gebruiken ze niet echt. Je wil als leidinggevende je team meenemen in AI, maar je weet niet goed waar te beginnen.
De AI Act vraagt AI-geletterdheid. Maar wat betekent dat voor jouw mensen? Het project staat al maanden stil, en je hebt al van alles geprobeerd. Het ligt zelden aan de technologie. Het ligt aan wat er tussen mensen gebeurt: wat niet gezegd wordt, wat niet begrepen wordt, wat niet vertrouwd wordt. Daar zit ook de oplossing.
Het gezicht achter Bodhi
Greet Maeyaert
Change Coach
Met een economische achtergrond, bouwde Greet meer dan twintig jaar ervaring op in IT, Change Management, organisatieontwikkeling en professionele coaching. Onderweg zag ze hoe vaak goede technologie strandt omdat de mensen niet mee zijn.
